Путинская Россия создала самого крупного своего работодателя – государственный сектор.
Об этом пишет российский финансист Слава Рабинович. Он отметил, что все компании из государственного сектора имеют общие спецотделы по безопасности. В них ведутся специальные стоп-листы, куда вносят фамилии тех, неблагонадежных людей, которые не заслуживают того, чтобы где-то работать. Все, кто есть в этих стоп-листах, остаются без работы. Найти другую они не могут, потому что их нигде не берут. Их не сажают, а всего лишь отбирают конституционное право на работу. И люди вынуждены покидать страну. Это происходит везде и постоянно, но даже те, кого уже выдавливают, боятся говорить об этом вслух. Этот подход называется отрицательным отбором, пояснил Рабинович. Такие же методы действуют в Зимбабве.
Удобство отрицательного отбора в том, что, выдавив лишних и непослушных из страны, можно получить более лояльных и удобных граждан, резюмировал эксперт.