Татьяна Пашкина отметила в разговоре с журналистами издания «Главред», компания Boyden, занимающаяся подбором управленцев, получит от государства почти 840 тысяч гривен за поиск нового руководителя Укрзализныци, вызывала у многих негодование. При этом HR-эксперт объяснила, что это вполне нормальная сумма.
Если искать хорошего специалиста по всему миру, то это связано с очень серьезными финансовыми расходами. Гонорар агентства при этом составляет примерно 15-20 процентов от годового оклада специалиста, которого оно подыскивает. Также нет ничего странного и в том, что предпочтение в данном случае отдали иностранному агентству. Не стоит забывать, что у разных агентств есть свои направления специализации.
У них подготовлена солидная международная база, благодаря которой вакансии закрываются не просто оперативно, но и эффективно. Наконец, нужно понимать, что топ-менеджеры, особенно успешные - это, можно сказать, штучный товар. Найти их сложнее, чем грибы после дождя в лесу. За эффективными топ-менеджерами нужно охотиться, поддерживая отношения на протяжении достаточно длительного периода. Кроме того, в свой круг такие люди пускают далеко не каждого - здесь действительно нужны профессионалы очень высокого класса. Читайте также: Романенко: Скандал вокруг поездки в Оман не будет иметь для Зеленского никаких последствий, если, конечно, не появятся доказательства его встречи с Патрушевым.