Отныне украинцы не обязаны при приеме на работу предоставлять работодателю свою трудовую книжку. Украинское правительство 9 октября запускает в действие законопроект и акты, отменяющие обязательное наличие трудовых книжек. Об этом сообщает replyua.net, ссылаясь на ТСН.
Министр Дмитрий Дубилет сообщил, что информация о трудовом стаже всех граждан с 2000 года содержится в электронных реестрах государства. А те, кто имеют стаж до 2000 года, смогут самостоятельно или через работодателя занести эти данные в е-реестра. Министр отметил, что сейчас такая информация уже используются при расчете пенсий или других социальных выплат. Дубилет отметил, что электронный документ с информацией о стаже работы, украинцы смогут найти и получить в Сети. Для этого нужно воспользоваться электронной цифровой подписью. Именно такой документ, говорит министр могут требовать работодатели, чтобы проверить стаж своих претендентов. Работодатели смогут убедиться в том, что представленный документ является настоящим, при помощи QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.
"Если кто-то все же захочет "коллекционировать" информацию о своем стаже в трудовых книжках, запрещать мы это, конечно, не можем. Можно все так же просить своего работодателя делать в нем записи и ставить штампы. Но ни вы, ни работодатель теперь не обязаны это делать", - отметил министр.