Сменить работу для многих украинцев – это огромный и огромный шок (потому как сразу найти другую проблематично и придется потратить огромное количество времени на ожидание свободного места), и стресс одновременно (работа по специальности нам только снится, а сидеть без средств существования, если в семьи нет доходов просто нереально, надо за что-то жить). Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины Тимофей Милованов заверил, что в законодательстве планируются изменения по отношению к компенсации для уволенных с работы лиц. Об этом сообщает «Сегодня».
По мнению министра, на сегодня уволить человека для работодателя не составляет особого труда. В бюджетных организациях то и дело, что проводится реорганизация. Но люди после увольнения ищут работу 3-4 месяца, а иногда, просто разуверившись, оформляют документы и уезжают работать за границу. А за какие средства они все это время существуют, при увольнении платят выплату не больше размера одной зарплаты. Милованов заявил, что в изменениях к трудовому законодательству предусмотрено, что компенсации за увольнение работника вырастут в два раза (человеку, который работал от одного года до пяти лет – двухмесячную заработную плату, а кто работал от пяти до десяти лет – зарплату за четыре месяца. Для тех, кто проработал на одном месте свыше 10 лет, компенсация будет выплачиваться в сумме зарплаты за полгода).
Эти изменения не решать проблемы трудоустройства так же, как и не гарантируют, что в будущем человек найдет себе работу по специальности, которая будет гарантировать и достаточный заработок, и моральное удовлетворение, но это шаг к материальной поддержке людей, в которой все нуждаются, оставшись без средств существования.