Ситуация, сложившаяся в настоящее время на украинском рынке труда, достаточно тревожная. Все дело в том, что работодатели в большинстве своем не хотят трудоустраивать работников старше 45 лет, тогда как молодежи сейчас попросту не хватает для закрытия вакансий, сообщает replyua.net со ссылкой на Сегодня.
Украинские работодатели столкнулись весьма серьезной проблемой. Вполне вероятно, что совсем скоро они не смогут закрывать имеющиеся вакансии. Большая часть работодателей весьма неохотно трудоустраивает работников старше 45 лет. Однако при этом молодежи на рынке труда явно не хватает. Конечно, никакой дискриминации по возрасту трудовое законодательство не допускает. Однако на практике работодатели стараются обойти этот запрет, в том числе, и с помощью разного рода уловок.
Такой подход может привести к тому, что уже в обозримом будущем работать будет просто некому. Рождаемость в Украине серьезно сократилась в 90-х годах, и сегодня это оборачивается дефицитом молодежи на рынке труда. При этом количество работников старшего возраста постепенно растет. Соответственно, в дальнейшем и так достаточно сложная ситуация будет лишь усугубляться, Читайте также: Украина вполне может воспользоваться внутренними разногласиями Европейском союзе.