Нанимать топ-менеджера, платить ему миллионные зарплаты, а потом делать за него его же работу – это немного неправильно, – блогер
Нанимать в «Укрпошту» топ-менеджмент уровня Смилянского, а потом вызывать его на ковер и рассказывать, сколько почтальонов должно быть в Украине – это очень мощно. Как передает replyua.net, об этом в своем блоге пишет блогер Сергей Марченко. По его словам, он много лет профессионально занимается людьми. Если кто-то нанимает топа, а затем начинает рассказывать ему, что он должен делать, то зачем вообще этот топ?
Блогер отмечает, человек получает зарплату, чтобы он принимал правильные решения. Если есть к нему недоверие, то, зачем платить ему топ-зарплату? Можно назначить директором своего водителя. Он обойдется в 10 раз дешевле и выполнит все распоряжения. Это же мечта любого политика.
Блогер пишет, что ему сложно сказать, сколько голосов пенсионеров получит Порошенко за свой махровый популизм з сельскими почтальонами, но Порошенко нужно серьезно предупредить. Президент любит, когда обслуга называет его «Первый». Нужно соответствовать статусу и быть первым, не быть второй Тимошенко. У него все равно не получится наобещать столько же, сколько может пообещать она. Это проигрышная стратегия. Да, сегодняшний мир – мир оголтелого популизма, но Порошенко же руководит Украиной, а не Францией. Не нужно относиться к людям, как к неадекватам.