Уход за пожилыми родственниками не простой и тяжелый труд. Он требует специальных знаний, массу времени, терпения. Не секрет, что с годами характер человека меняется. Появляется придирчивость, необоснованные обиды, к этому добавляется плохое самочувствие из-за различных болезней. Для помощи лучше привлечь сиделку с достаточным опытом работы, которая скрасит досуг пожилого человека, освободив вас от ежедневных хлопот.
Разновидности услуг
В зависимости от состояния человека можно пригласить сиделку:
- с медицинским образованием;
- для организации досуга;
- для выполнения домашней работы.
Работники с медицинским образованием должны уметь делать уколы и капельницы, проводить перевязки, выполнять массаж. Их, как правило, приглашают к людям после операции, в реабилитационный период.
Работа сиделкой – компаньонкой очень популярна. Такие услуги предоставляются пожилым людям, проживающим самостоятельно. Тут важно, чтобы претендент легко находил общий язык с незнакомыми людьми, имел покладистый, добродушный характер. Они приглашаются на несколько часов в день для организации досуга.
Сиделки-домработницы необходимы в том случае, если, кроме медицинской помощи необходимо выполнять работу по дому:
- убирать;
- стирать;
- гладить;
- готовить.
Где искать
Поиск претендентов можно проводить несколькими способами:
-при помощи друзей и знакомых;
- воспользовавшись интернет-ресурсами;
- обратившись в кадровое агентство.
При помощи интернет-сервиса можно сберечь личное время и начать поиск прямо из дома, знакомясь с резюме соискателей. Кроме того, можно разместить собственную вакансию и ждать предложений от заинтересованных претендентов. Если вы хотите проводить поиск при помощи профессионалов, то стоит подать заявку в кадровое агентство. Выбирая его, стоит обращать внимание на продолжительность работы и отзывы клиентов.
Перед тем как начать выбор надо составить перечень обязанностей и выбрать график занятости. Он может быть:
-постоянным, с проживанием;
- периодичным - несколько дней в неделю;
- на время отпуска.
Основные критерии выбора
Вне зависимости от выбранного метода найма домашнего персонала, при первом собеседовании стоит обратить внимание на следующее:
- наличие документов об образовании;
- продолжительность и опыт работы;
- рекомендации;
- состояние здоровья и наличие санитарной книжки;
- внешний вид и поведение;
- доброжелательность и коммуникабельность.
Также стоит максимально полно понять характер и особенности человека. Для этого надо задавать различные вопросы относительно семейного положения, опыта работы и тому подобного. Данные ваши действия целиком оправданы, ведь вы доверяете чужому человеку не только ключи от помещения, но и заботу о родном и, к сожалению, не очень здоровом, человеке.