Самая большая проблема армии – это дефицит квалифицированных кадров среднего и низшего звена, который вскоре может стать критическим как в старые недобрые времена. Сверхмотивированные бойцы первых лет войны постепенно ушли, и очень небольшой их процент продлевает контракты. Как передает replyua.net, об этом в своем блоге пишет ветеран АТО, блогер Валерий Прозапас.
Он отмечает, что вещевое обеспечение, приличное питание, достаточно скромная, но стабильная зарплата и апельсины в рационе некоторых частей – это, конечно же, хорошо, но этого уже давно мало. «Нам же всем понравились кадры уничтожения «вагнеровцев» в Сирии? Чтобы делать так же, то нашему войску тоже нужны специалисты, которые бы воплощали техническую модернизацию и поддерживали рост боеспособности, но вместо них во многом вернулись уравниловка и бюрократия с «журналами заполнения журналов», – отметил ветеран АТО.
По его словам, это все прекрасно видят ветераны АТО и поэтому не охотно соглашаются на подписание или продление контрактов с ВСУ, отсюда имеем незаполненные места командиров орудий, огневых взводов, не говоря уже про операторов БПЛА. Костяк армии есть, кадровые офицеры – это герои без преувеличения, но что-то мешает той динамике, которая была в 2015-16 годах. Почивать на лаврах рано, и не только в этом сверхважном для государства вопросе.